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試験の内容は、職種の別によって様々な種類があるが、一般に筆記試験と面接等の人物試験からなります。なお、独立行政法人や国立大学法人等の職員採用試験や、国や地方公共団体の外郭団体である団体職員試験の中には、公務員試験の試験方法に準じて行われるものが多く、一部において「準公務員試験」と認識されている場合がありますが、公務員試験とほぼ同じ内容で行われているため、本項においては触れません。
公務員試験は、人事院等が実施し、国の行政機関の職員(国家公務員)を採用する試験である国家公務員試験と、各地方公共団体ごとに実施され、当該地方公共団体の職員(地方公務員)を採用する試験である地方公務員試験に大別されます。
